1999年7月，怀揣着南丁格尔的誓言与梦想，杨艳踏入金安区妇幼保健院的大门。彼时，普儿科与新生儿科尚未分科，她在两个领域摸爬滚打，积累下扎实的护理功底。2012年，新院区搬迁，新生儿科正式独立，杨艳留在这个满是脆弱小生命的战场，一守便是十一年。2023年7月，她又转战PICU，开启新的征程。从一名青涩的普通护士到省级儿童重症专科护士，从普儿科的喧闹到新生儿科的寂静，再到PICU的紧张忙碌，二十六载光阴流转，她在监护仪的滴答声里，为无数折翼的小天使编织起一张温暖的生命安全网。

一、 从“交替”到“深耕”：把根扎在最需要的地方

“1999年刚上班的时候，儿科和新生儿科是在一起的，我们轮班轮岗，什么活儿都得干，什么技能都得会。”回忆起初入职场的日子，杨艳的眼神里满是感慨。那段“全能型”的历练时光，让她熟悉了儿科护理的方方面面，为日后应对复杂病情筑牢了根基。

2012年，医院迎来新院区搬迁，新生儿科独立成科。面对全新的挑战，杨艳没有丝毫犹豫，选择投身这个需要更多耐心与勇气的领域。在新生儿科的十余年里，她见证了科室从几台暖箱、几名护士，一步步发展成拥有专业设备、成熟护理团队的特色科室，也在一次次与死神的较量中，实现了专业能力的蜕变。谈及“省级儿童重症专科护士”这份荣誉，杨艳直言这份认可来之不易：“这不是凭空掉下来的，是靠日复一日的精准积累。”为了打磨专业本领，她多次奔赴上海、南京等大城市的三甲医院进修学习，啃下儿科药理、新生儿发育特点等专业知识，还考了职业药师证；为了让护理操作更精准，她反复练习机械通气护理、动静脉换血、静脉营养液配置等关键技能，每一次操作后都认真复盘总结；她还坚持关注行业前沿，翻阅专业期刊、参加学术会议，将早产儿俯卧位通气优化、重症感染防控新方案等先进理念融入日常工作，牵头开展疑难病例讨论，在团队协作中共同提升。

二、 有限条件下的“极致”：用爱填补设备的差距

新生儿科成立之初，作为区级医院，金安区妇幼保健院的设备资源与一线城市的三甲医院尚存有差距，但这从未成为杨艳追求高质量护理的阻碍。她常说：“先进的护理理念不一定需要高端设备支撑，关键在于因地制宜。”

她将省级医院学到的“发展性护理”理念转化为一个个具体可行的举措：用遮光布盖在暖箱上，减少光线对早产儿的刺激；没有高端的监测仪器，就增加监测、巡视病房频率，结合宝宝的哭声、肢体张力、皮肤颜色等细微表现，全面综合判断病情变化；为宝宝打造柔软的“鸟巢”，模拟子宫环境，给予他们满满的安全感。

谈及职业生涯中最具挑战性的案例，杨艳想起了那个26周+6天、出生仅800克的超早产儿。这个脆弱的小生命，肺部发育不全，呼吸微弱，随时可能被死神夺走。“当时心里只有一个念头：不能放弃，哪怕只有万分之一的希望。”杨艳与团队制定了极致的个体化护理方案：呼吸支持上，调节最合适的呼吸机参数，生怕强大的气流损伤宝宝娇嫩的肺泡；体温管理上，她守在暖箱旁，一遍遍校准温度，确保体温稳定在36.5-37℃的黄金区间；营养支持上，她从1毫升奶量的微量肠内营养开始，一点点递增，时刻盯着宝宝的消化情况，哪怕是一次轻微的腹胀，都要立刻调整方案。

那些日子，团队成员24小时轮班值守，时刻盯着监护仪上跳动的数字。几十天的日夜坚守，奇迹终于降临，宝宝的体重慢慢增长，呼吸从微弱变得平稳，暖箱里传来了一声细细的啼哭。“听到那声哭，所有的熬夜、疲惫，在那一刻都烟消云散了。”杨艳的声音带着哽咽，当宝宝顺利转出NICU，家长抱着孩子泣不成声，一遍遍说着“谢谢”时，她更加坚信自己工作的意义，“看到宝宝平安出院，心里有莫大的感动和成就感。”杨艳动容地说。

三、 细节里的“同理心”：做家长看不见的“代理妈妈”

新生儿不会说话，他们的疼痛、不适，全靠护士的细心观察，而病房外的家长，往往被焦虑和担忧裹挟，坐立难安。在杨艳看来，一名优秀的新生儿科护士，不仅要技术过硬，更要怀揣同理心，“既要做宝宝的‘代理妈妈’，也要做家长的‘定心丸’。

新冠疫情期间，护理难度陡增。杨艳带领团队，不仅严格落实感染防控措施，划分隔离区域、规范防护操作、加强病房消杀，更用爱与温暖弥补宝宝缺失的母爱。她们增加抚触次数，轻轻抚摸宝宝的肌肤，模拟妈妈的怀抱；每天拍摄宝宝睡觉、吃奶的视频，发给焦虑的家长，及时解答他们的疑问。

她还记得，有个早产宝宝因消化不好，吃奶量暂时减少，宝宝妈妈急得掉眼泪。杨艳耐心安抚，用通俗的语言解释早产儿肠道发育特点，详细介绍护理方案，之后每天都主动反馈宝宝的恢复情况。渐渐地，宝宝的吃奶量恢复正常，妈妈紧锁的眉头也舒展开来。出院时，握着她的手反复道谢：“谢谢你，不仅照顾好了我的孩子，还安抚了我这颗慌乱的心。”

在杨艳眼中，人文护理藏在一个个细节里：操作时动作再轻柔一点，减少宝宝的不适；家长焦虑时多倾听一点，多解释一句；遇到特殊情况及时沟通，不隐瞒、不敷衍。这些看似微不足道的小事，对家长来说，就是天大的安慰。

四、 薪火相传：从“守巢”到“筑巢”

2023年7月，带着在新生儿科积累的深厚经验，杨艳主动申请转战PICU（儿童重症科），完成了职业生涯的又一次跨越。从新生儿科的“呵护幼苗”，到PICU的“救治急危”，需要更快的反应速度、更精准的判断能力和更全面的重症护理技能。

“新生儿科的工作磨练了我的‘慎独’精神，PICU则要求我在专业硬核的同时，兼顾温柔的沟通与服务。”杨艳坦言，这 次转型让她对儿科护理有了更深的理解，“无论是新生儿科还是PICU，核心都是‘以患儿为中心’，用专业和爱心守护孩子的健康。”这份硬核与温柔并存的付出，早已化作一面面沉甸甸的锦旗送到了她的手中，成为了医患情深最美的见证。

如今的杨艳，不仅是守护生命的“白衣卫士”，更是年轻护士的“引路人”。她将自己多年积累的经验倾囊相授，通过疑难病例讨论、手把手带教，把“个体化护理”“细节把控”的理念传递给科室的年轻人；她牵头优化护理流程，将先进的感染防控规范落实到日常操作中，带动团队整体护理水平提升。

“儿科护理不只是温柔细心，更需要专业硬核。”面对年轻护士，杨艳寄予厚望，“打好基础，保持耐心，勇于挑战，把每一个护理细节做到极致，才能成为一名优秀的儿科护士。”

 二十六载春秋，她像一束光，在生命的至暗时刻，为患儿点亮希望；她像一座桥，连接起患儿与家长，传递着爱与温暖。

她没有惊天动地的壮举，只有日复一日的坚守与付出。在金安区妇幼保健院这片热土上，她用专业的技能、温暖的双手和滚烫的爱心，诠释着“白衣天使”的责任与担当。