春早人勤争朝夕，笃行不怠开新篇。2月29日至3月1日，金安区妇幼保健院党政领导班子及中层干部齐聚十四楼会议室召开新春座谈会，济济一堂，擘划未来。

  座谈会上，全院行政、临床、医技科室中层干部重点交流汇报了2024年及未来三年的工作计划，根据自身科室工作性质和特点，围绕医疗质量提升、医院精细化管理、学科建设与发展、医疗模式创新、人才培养建设、患者满意度提升、“三甲”创建等话题展开深入交流，并就自己工作领域遇到的问题、需要的支持，提出了具体的意见与建议。大家畅所欲言，积极建言献策，院领导班子认真听取每位干部的发言，对所提问题现场予以答复，对于重大事项一一作了记录。

  院长韩保良对会上大家的想法和建议表示充分肯定，并做重要讲话。他指出，2024年，全院全体中层干部应以身作则，一是实事求是，制定高目标，对标高标准，落实好行动；二要持续加强团结协作，一起向前看，营造风清气正的和谐氛围，共同促进医院又快又好发展。

  党委书记卫功文做总结性讲话，他指出一年之计在于春，新年伊始不仅要制定科学合理的目标，更要有具体配套措施保障有效完成。卫书记针对会上各中层干部的发言，从医院可持续发展、医院新学科建设、业务提升、工作计划等方面明确了医院2024年的工作思路。

  此次座谈会进一步统一了全院中层干部思想、凝聚了人心，明确了医院未来发展的目标，理顺了医院的发展思路，参会代表备受鼓舞，纷纷表示要踔厉奋发，砥砺奋进，用新担当新作为推动医院高质量发展！