2026年2月6日下午，金安区妇幼保健院全院职工大会暨第五届第三次职工代表大会在十四楼大会议室隆重召开。医院领导班子成员、全院职工及职工代表齐聚一堂，共同回顾2025年的奋斗历程，擘画2026年的发展蓝图。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，工会主席罗琨宣读了本次职代会的议程，为会议的有序开展明确了方向。本次大会主要听取和审议了医院行政工作报告、财务分析报告、工会工作报告以及《2026年绩效核算方案》，并进行了提案讨论和表彰颁奖。

会上，韩保良院长作2025年度职代会工作报告。报告全面回顾了2025年医院在学科建设、医疗质量、人才培养、科研教学及社会服务等方面取得的显著成绩。同时，也客观分析了当前面临的机遇与挑战，并对2026年的重点工作进行了部署，强调要继续坚持“以保健为中心，以临床为基础，保健与临床相结合”的办院方针，全力推进医院高质量发展。

总会计师陈佩佩作2025年度财务分析报告，报告从资产负债、收支运营等多个维度，全面梳理了医院2025年的财务状况，用详实的数据展现了医院财务运行的态势，为医院后续的运营决策提供了重要的财务依据。

经管办主任李赟就《2026年绩效核算方案》进行了详细的工作汇报。该方案旨在进一步深化公立医院薪酬制度改革，建立以服务质量、服务数量和工作绩效为导向的内部分配机制，充分调动广大职工的积极性和创造性。

罗琨主席作2025年度工会工作报告。报告总结了过去一年工会在维护职工权益、丰富职工文化生活、助力医院文化建设等方面的工作成效，并提出了2026年工会工作的计划与目标，切实彰显了工会作为职工“娘家人”的责任与担当。

在随后的提案讨论环节，大会安排了20分钟的休息时间，与会代表们围绕上述报告和方案进行了热烈的分组讨论。代表们积极建言献策，对医院的未来发展提出了许多建设性的意见和建议，充分行使了民主管理的权利。

会议还举行了隆重的颁奖仪式，表彰了在2025年度工作中涌现出的先进集体和先进个人。院领导为获奖代表颁发了荣誉证书，号召全院职工以先进为榜样，立足岗位，锐意进取，为医院发展再立新功。

院党委书记卫功文在总结讲话中，对大会的成功召开表示热烈祝贺，并对全院职工一年来的辛勤付出表示衷心感谢。卫书记回顾了医院工作报告，明确年度发展目标与工作重点，结合医院发展实际提出工作要求。一是坚守初心、恪守忠诚，树立医院主人翁意识，以院为家、履职尽责，把个人发展融入医院建设。二是强化科室协同、深化融合共进，打破科室壁垒，遇事多沟通、工作多支持，凝聚发展合力。三是聚焦核心、狠抓质效，始终把医疗质量放在首位，持续优化服务流程、提升服务水平，以优质医疗服务回应患者期待。

此次职代会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识，为医院2026年的发展奠定了坚实的基础。全院职工将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投身到医院建设中，共同谱写金安区妇幼保健院发展的新篇章。